怨自己无能。
呼。
唐宝和皮齐亚尼都赞同,作为建议的提出者阿斯利顿时松了口气。坦白说,当唐宝直接提出要辞退所有的原有管理层,不管是出于什么考虑,阿斯利是打心眼里不赞同的,幸好有皮齐亚尼站出来据理力争。
阿斯利的理由很简单,帕特矿业的管理层多是米纳斯吉拉斯州本地人,人脉资源相对广泛,留下他们协助,初来乍到的美洲集团可以更加轻松顺利的掌控帕特矿业,适应巴西的商界环境。反观直接辞退,不仅会令帕特矿业陷入混乱无序中,而且还可能得罪一批本土“精英”,惹来意料之外的敌意。
“呃……帕特矿业的员工也许有点多了,嗯,限制薪资福利的事情,我没有意见,可以和工会组织慢慢协商。但是,我希望唐先生收购帕特矿业后不进行裁员!”皮齐亚尼沉声说道。
帕特矿业的员工高达近两万人,如果大批量的裁员,必然引起工会的不满,那时势必会爆发罢工狂潮。只是纯粹的罢工抗议,忍忍也就算了,反正巴西各地经常爆发罢工游行的事情。
可是。
帕特矿业不同啊。工会组织代表了解帕特矿业隐藏的腐-败悬案,他一边倒的同意压榨、裁员,很可能引发工会狗急跳墙、揭发黑幕。更何况工会组织的社会政治地位相当高,皮齐亚尼也不敢往死里得罪。
“工会组织……”想到这个问题,唐宝就头疼。无论是他自己的调查,还是来到巴西后的见闻,都深刻地体会到工会的难缠。
强如淡水河谷公司,垄断着巴西铁矿石资源开采、运输、出口的庞然大物,面对工会都得严阵以待。当初淡水河谷打算收购帕特矿业,雅诺作为淡水河谷副总裁都要亲自赶来同工会领导磋商、谈判。
唐宝和美洲投资集团作为外来者,更没有底气!巴西可不同国内啊,外商并没有资格享有超国民待遇。
不过。
头疼归头疼,纵使再不愿意面对,该争取的也得争。
听皮齐亚尼的语气,似乎没有协助他和工会谈判的意思,甚至恨不得撇除干净、置身事外。
这可不行!
“呵,矿石年产量只有两百多万吨的帕特矿业,员工近两万人,这只是有点多吗?这是多得骇人听闻!”唐宝高吼道,“不裁员……?州长先生,你让我拿什么来养着他们,继续注资把他们培养成一群不劳而获的蛀虫吗。裁员、降薪,一个都不能少。而且必须得有米纳斯吉拉斯州政府出面协调!你知道的,劳资谈判从来都不会愉快,若是没有州政府充当谈判的润滑剂,我怕会发生冲突。”
“这……”
皮齐亚尼顿感头大。他不想搀和,可是,又担心唐宝和工会组织爆发激烈争执,爆出帕特矿业是贪-腐丑闻。
无奈。
只能表态,“唐先生,州政府
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