品做出来,要运过去。
整个过程中,要去找国营厂管理装孙子,求这他们给自己订单,还要安排人去找材料;国营厂卖你材料,那也是要求着人家卖,还是得装孙子。
给钱人家就卖你?
煤炭、钢铁、棉花等基础材料就那么点产量,首先计划经济就拨走大部分了,这是必须要保证的,雷打不动。
能自由买卖的部分少得可怜,大家都抢着要,价格早就被抬上来了,你送钱,别人也会送,说不定送的比你还多。
搞不好,国营厂厂长的小舅子也要,你抢得过别人小舅子么?
教员工技术也是个难题,用脑子想当然很快,只要真让你去做做就知道,流水线上,很多超级简单的工序,都能被做得乱七八糟。
宁晋川就见过很多员工,你找这些人聊天,个个很能聊,反应特别快,好话也会说,大道理讲起来也是一套一套,宁晋川有时候都佩服他们。
但做事的时候,宁晋川感觉看一眼就会的东西,他们做三天还会出错,导致后面必须全检,错了的还要返工,能把宁晋川这个老板活活气死。
上一世工厂规模还没起来的时候,一些订单明明是够时间生产的,生产到一半,忽然发现产品各种问题。
只能全检、返工、跟客户说好话推迟交货时间、加班加点加通宵赶货,宁晋川和洛韵秋两人轮着守通宵,就怕产品再出事。
这种订单最后客户很可能拖延付款,甚至找借口扣一部分货款,宁晋川只能去请人吃饭说好话。
这种事情也不能全怪员工,说句不好听的,就算是员工做错的,怪也没用。
宁晋川顶多骂管理和出事的工序一顿,但损失都是宁晋川承担。
宁晋川最惨的一次就是全检和流水线工人是男女朋友,两个人晚上也不知道做什么去了,上班一起打瞌睡。
出货的时候宁晋川还特意抽检了,没抽出问题。
出货后客户反馈,不良率12%,约定的不良率要在2%以内,调查发现,全检的女孩经常打瞌睡,偷偷给男友返工,根本没上报,女孩男朋友也是闭着眼干活。
这一单就让宁晋川损失一百多万。
宁晋川也只能把那一对情侣开除,把管理骂一顿,然后痛定思痛,改进管理。
后来,只要是没做过的产品,就算再简单,宁晋川看一遍,自己上手就能做出合格的产品,他也不指望员工一天能学会。
稍微复杂一点的,没做过的,三天能上手,一个星期能正常速度生产,宁晋川就要谢天谢地。
有点技术含量的,一个师傅带一个学徒,学徒三个月能掌握,宁晋川就觉得这学徒是个人才,培养一下,是个好技术员。
现在这一系列的问题虽然是同步解决,但半年时间算起来,真不长。
宁晋川满口答应这马春香的叮嘱,高高兴兴把马春香给送走。
想着过几天就会有三十台小机器送过来,宁晋川就兴奋得搓手。
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