刚落下帷幕,分公司内部的人员调动,已经进行了大规模的调整,你突然要三十人,短时间内的确比较困难!”
“周总,可如今业主要求提前工期,人员不足,很难满足工期要我,我也是没办法的事情。而且现在学校毕业生还没到时间,不好招人,还望周总能通融一番,帮帮忙!”秦舒淮放低姿态道。
“秦经理,你虽然是子公司总经理,但怎么说也是我下属单位,你有困难我肯定会帮,可现在短时间内,分公司如何抽调三十人,毕竟其他项目,至少要保证正常运转!”周建一脸为难道。
“周总,半个月内,最多能抽调多少成员?”秦舒淮想了想问道。
“最多十人!”周建用双手比划一番道。
十人!
秦舒淮一愣,说实话,十人太少了,至少需要二十人,才能让工程满足大干条件!
很明显,周建不想给人,对方意思已经很明显,秦舒淮甚至能感受到周建对自己的排斥,具体原因秦舒淮不清楚。
十分钟后,秦舒淮离开了周建办公室,回到车内。
“秦总,怎么样?”张洁随口问道。
“周总不愿意给人,说两个月内抽调三十人没问题,半个月内,最多抽调十人!”秦舒淮道。
“才十个人,怎么够?”张洁愤愤不平。
“不管他了,我们去集团公司!”秦舒淮想了想,觉得这件事还是要请姚北斗帮忙。
至于两个月抽调二十人,秦舒淮想都没想,如果这三十人需要两个月凑齐,工程完全就没必要干了。
一刻钟后,秦舒淮走进姚北斗的办公室。
“舒淮,你怎么有时间来找我啊,快进来走。”对于秦舒淮的到来,姚北斗显得很高兴。
“老领导,实在没办法,来向你求助来了。”秦舒淮哭诉道。
“求助?你不是中了一个工程吗,同时利润还蛮高的,怎么进展不顺利吗?”姚北斗皱眉,疑惑道。
“不是工程问题,主要是业主将工期提前了近一年,我子公司那三十七人,根本不够用啊!”秦舒淮说出了原因。
姚北斗神情一顿,笑道:“这种事你应该去找周建,你这可是越级汇报,要是有人知道,要打你小报告。”
“姚总,再来你这之前,我刚从周总那出来,周总的意思是,短时间内,最多给我抽调十人,要满足我的三十人要求,至少需要两个月!如果两个人员才到位,那个时候,黄花菜都凉了!”秦舒淮埋怨道。
“周建没给你抽调足够的人?”姚北斗皱眉道。
“不然我怎么越级来找老领导呢。”秦舒淮道。
姚北斗在办公室走动几步,显然在思考问题。
“从我这安排,终究不太合适啊!”姚北斗想了想才开口道。
越级安排职工,对姚北斗来说,没有什么,可对秦舒淮不利!
“姚总,不行你以集团公司名义,安排人力资源部全公司范围内给我发一条招聘广告,毕竟我管辖的子公司比较特殊,运营模式也不一样,我觉得在全公司上下招聘比较合适。”秦舒淮建议道。
其实这也是没有办法的办法,为了凑齐员工抢工期,秦舒淮什么办法都得用。
请收藏:https://m.ystxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)