,已经强行终止程序运行。
请宿主核查有关信息,对该机械仆从进行处置。
您可以选择:A.将该机械仆从收回系统;B.格式化该机械仆从的核心程序;C.忽略该机械仆从的行为。
随后,陈立东检查了系统保存的陈天雄发生状况前的一段影像。
然后选择了C。
接着又电话联系了陈天雄,听了听事情的经过,再从根纳季那里获得了验证,总算放下心来:陈天雄没有叛变,机械仆从没有故意攻击人类。
山姆著名科学幻想家阿西莫夫于1950年在他的《我是机器人》中,提出了著名的“机器人三守则”:
1.机器人必须不危害人类,也不允许他眼看人将受害而袖手旁观。
2.机器人必须绝对服从于人类,除非这种服从有害于人类。
3.机器人必须保护自身不受伤害,除非为了保护人类或者是人类命令它做出牺牲。
机器人不能伤害人类而应服务于人类,是定义机器人最重要的一个条件。
机器人学术界一直将这三原则作为机器人开发的准则。
这三条守则,给机器人社会赋以新的伦理性,并使机器人概念通俗化,更易于为人类社会所接受。
至今,“机器人三守则”仍为机器人研究人员、设计制造厂家和用户,提供了十分有意义的指导方针。
当然,机器人伤人事件每年都有发生。
在东华内部,员工们都免不了接受安全教育,工职院把这些年机器人伤人的案例制作了视频,用血的教训对员工进行警醒。
哦,这里说的机器人,是那种带机械臂,使用数控程序的机器,而不是陈立东孕育出来的机械仆从。
比如,1997年5月,在东华重工3车间内,工厂的切割机器人在切钢板时,突然发生异常,将一名值班工人当作钢板操作,几秒钟后机器人停下来,可是那名工人没了。
1998年7月,东华石油机械厂一名修理工人,无意中触动了一台机器人的启动钮,这个用来加工齿轮的机器人立即工作起来,把那个工人当成齿轮夹起,放在加工台上砸成了肉饼
1998年9月,东华再生资源回收公司吉省分公司的一名员工,正在调整停工状态的破碎金属的机器人时,机器人突然启动,抱住工人旋转起来,造成了悲剧。
案例每年都在发生,根子其实是在人的身上。
日复一日重复着单调、乏味的动作,以致很多员工养成了普遍的陋习:忽视规章,我行我素。
或者在某个岗位待久了,因为太过熟悉这个岗位的流程,致使出现忽视操作规章的事。
如何避免机器人伤人事件?
加强教育、完善规章、严格惩处都是好办法,但东华一直提倡从设计的角度去切入,寻找保护员工安全的办法。
比如安装防碰触装置、监
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