挖一批老师傅,再找个明白人设计工艺流程和设备安装方案。记住了,我们下步生产轧机轧辊、纸机轴筒、石油钻杆,应该需要电炉车间、铸造车间,车铣磨车间、热处理车间,车间需要安装天车,弄一条简单的流水线。我建议你去找北刚钢铁设计院,花钱弄个设计方案,出工艺流程图,设备型号清单,我负责采购设备,你负责安装,月底前咱们争取启动生产。”
“怎么跟过家家似的?我都蒙比了。还有,设计院我进不去啊。”
“告诉你个法子,编制设计方案,别走正常程序。你找设计院的专家干私活,钱给他个人,可行性分析、环境影响评估那些内容咱们先不要,不需要图审、盖章这些程序上的东西,总之越快越好。回头从妈那里支十万块,请客、打点,你自己拿主意。请技工师傅,可以从你们厂子挖人,机电公司那些在岗的、退休都行,铸造、翻砂、车工、磨工、焊工、主要工序都要找到硬手,最少20人的班底。工资800起,设立目标奖,完成任务多给一个月的工资,加班工资给双倍,各项福利要比你们厂子强。”
“我先申请停薪留职吧。这两年刚当上班长,对不起领导啊。”陈立春还在犹豫。
“你把领导也挖过来,咱们给他开高薪啊,这就对得起他了。”陈立东开始装比。
“靠不靠谱啊?别被你忽悠喽。”
“只要懂技术,会管理,来咱们这肯定比你们公司强”。陈立东开始拍胸脯了。
“这厂子起来,后边的事你说了算。大老爷们利索点,有点追求好不好。将来我们会投入不断档、发展不停步。我想接下来,咱们还要研究轴承、轴套、齿轮,围绕施工机械、矿山机械、油田机械作文章;将来还要研究电动机、减速机、变速箱,做华夏的动力之王。”
“听你这吹的,你知不知道,文州有八大王,你还敢称王?”
“那都是十年前的事了,那些人早就没事了,现在都干得风生水起呢。你说的也对,我们闷声干,规规矩矩的来,干实事、出精品,做良心企业,谁也挑不出毛病来。”
“对了,我招来工人,吃住咋安排?”
“马上建,来不及的话,把供销社边上的旅馆包下来,吃住先在那边,一人配辆自行车,3里多地不算远。”
“工作服、手套、安全帽、绝缘鞋,这些个劳保用品你要计划上。”
“嗯嗯。咱们还得招几个管事的啊。我准备去供销社挖个会计,树志大伯二闺女学过财会,先请她干出纳,日常用品采购啥的也交给她。”
“还得招懂销售的,酒香也怕巷子深,产品推销也很有学问。”
“嗯,咱们镇地方小,人才难找。要不这样,我从镇造纸厂挖个干销售的,先干着,等生产规模起来后,再
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