儿工作,是不是离她近便些?我看你们是藕断丝连吧。”陈立东揶揄地道。
罗浩倒是脸皮厚,说道:“我俩就没分开过,那张离婚证,是堵四位长辈的嘴,让他们降降温。过段时间,我俩再办个结婚证,抓紧时间生孩子,弥补晓宇的遗憾。”
利民机械修理厂办公楼三层一间办公室里,铸造车间主任任建富正在绘制工艺简图。
不久前,他接到了铸造一组轧机机架的任务。
轧机机架是轧钢设备中的关键部件,轧辊、轧辊轴承以及轧辊调整装置都要安装在机架上。
机架在轧制过程中要承受巨大的机械力,必须有足够的强度和刚度。
任务重的这付机架,整体轮廓尺寸为7185mm×3600mm×1100mm,主壁厚500mm,铸件毛重50吨。厂里已经给出了这组机架的化学成份表、力学性能表和探伤等级要求,这是任建富接到的最苛刻的一次铸造任务。他已经完成了工艺参数计算、冒口设计和浇筑系统设计,正在优化工艺图。
任建富有独立的办公室,厂里也配备了电脑,安装了制图软件,还给他配备了打印设备。只可惜他用不好,只能用铅笔、橡皮完成这张图纸的绘制。
正当他抹着汗涂涂改改的时候,办公室通知他到会议室开会。
这天下午,厂里宣布了一项任命:成立人事部,罗浩担任人事部长,从办公室抽调了几个人到人事部。
兴许是新官上任三把火,这个人事部长到任两周后,就搞出了三件事:
第一,制定出/台了《滨海县利民机械修理厂人事管理制度》,以厂文件下发,印发到了每个班组。
这个制度,包括职工招聘录用与培训、职工的薪酬、职工考勤、劳动合同、奖励与惩罚等内容,一共五章、83条,
文件一经出/台,陈立东就收到了系统提示,支线任务1完成,用时42天。奖励:人力资源管理系统模板1套,可与工业助手系统进行匹配。
各车间员工拿到小册子后,都在业余时间讨论这里边的内容。
“看来我得买只手表了,每月全勤奖100,这可真不少。”
“迟到、早退5分钟就罚款1块,是不是有点狠了。”
“我得天天早上起猪粪啊,搞不好就得迟到。”
“哎,孙百成,你前两天提的建议叫啥来着?是不是符合记功的条件?”
被点名的孙百成说道:“我说的是用振动法消除应力,上学的时候好像在哪本杂志上看到过这种技术,我就提了提。”
“好像铸造车间那边在研究你说的方法,没准你能拿奖。”
铸造应力是铸造技术发展的绊脚石。铸件在凝固之后的冷却过程中,不断产生固态收缩,有些合金还会发生固态相变,造成膨胀或收缩,这些都使铸件的体积和外形发生
请收藏:https://m.ystxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)