说的只是其中的一个原因,或许你不知道,同样的零件,组装成一辆车,或许国外先进厂商的工人只需要100个程序就能完成组装,而我们的工人却需要120个程序或者更多,这已经不是什么底蕴的问题,而是切切实实的工人素质的差距。”
郭乐这个时候还想反驳,可是他发现自己却没有什么理由可以再拿出来,事实,就是这样。
郑做这个时候微笑着点点头,说到:“小健,我很高兴你能看到这一点,老郭,你也不用否认这一点,其实我们心里都清楚这一点,我们的工人确实跟国外的大企业的工人有些差距。但是,这些都不是工人本身素质造成的,刚才老郭也说了,我们的工人是世界上最好的!”
吴可等人都若有所思地点点头,知道下面郑做要说出最重要的原因,都瞪大了眼睛,看着郑做。就连方向东、大伟他们都是聚精会神地听着郑做的话,虽然他们完全是汽车制造的门外汉,但是对于民族的汽车产业,他们也同样关心。要是国产车的质量可以跟国外大企业的较量,那么他们是都愿意开国产车,为国产车代言的。
郑做知道这个差距,并不是因为自己已经在做麒麟汽车,而是在后世,他自己也是非常关心国产汽车产业的崛起的,他曾经请教过一位在国内顶尖机械制造企业做高管的朋友,他的朋友告诉他,这个差距是客观存在的,归根到底,是我们的职业教育跟不上,所有的人读书都想着考大学,没有人愿意或者说没有条件去读技术学校。
“职业教育的滞后造成了我们的蓝领人才的稀缺,从而影响到了产业的崛起。这就是小健刚才说的这个问题的根源,在国外,或许一个技术工人从他完成了基础的教育血液之后,就在职业学校开始学习制造某一个零件,然后,等他毕业后直接进到工厂,也是专门负责这个零件,终其一生。那么,你说,这样的差距有多么的大?我们的家长,有条件都想要去念大学,出来做白领、坐写字楼、创业、考公务员,但是就是没有人愿意让自己的孩子去念职业学校!”郑做有些痛心疾首地说到。
所有的人都陷入了沉思,现实就是郑做说的那样。
郑做顿了顿继续说到:“我们应该将孩子送到适合他们的地方去学习技能,所有的家长都望子成龙,殊不知,蓝领也能出人头地啊!我们继续说那个终其一生都在制造或者装备某一个部件的外国孩子,或许,他能成长为那条生产线的负责人,成长为那个零部件的专家、成长为车间主任,难道这些就不是出人头地吗?所以,我决定,投资10亿,建立一所专业的职业培训学校!”
郑做深知,十年树木,百年树人的道理,为了培养更加优秀的技术工人,郑做打算在职业教育上深耕细作。
郑做有信心,自己绝对不会将麒麟汽车的职业培训学校,开成后世的最强挖掘机技校的样子。
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