则就是:只要你觉得自己有能力,你觉得可以就去试试。
不要说什么哎我没自信…自信才是普通人最应该有的东西,失败了又怎么样嘛?难不成还会开除他们不成?
就算不是星尘科技的员工又怎么样?失败一次怎么了?两次怎么了?三次…三次就说明可能真的有点不适合目前从事的行业,得考虑转型发展了。
最重要的是在自信光环加持下,所做的一切都会充满积极向上的动力!
星尘科技成立子公司不仅是一次对外扩招,同时也是一次内部大洗牌,人员调动、职位调整…还要保证星尘3等各项工作顺利进行,难度还真不小。
而外界对星尘科技的这一轮大规模扩招也十分有意见,本来大家都好好的,要么校招、要么社招,福利待遇也都大差不差,现在星尘科技一来…
别说没人愿意去他们公司了,一些原本已经招聘到的员工也跑了不少,更惨的是,还有一些他们的老员工也纷纷提出了辞职申请,想要去星尘科技。
气得一些公司领导根本睡不着,辗转反侧半夜还要起来骂上两句:
“艹!星尘科技!伱他妈!”
等星尘科技以及各个子公司的招聘信息全面公开后,他们都扛不住了:
“完了完了,这怎么能竞争得过?这帮书呆子本来就心高气傲,一和星尘科技对比…咱们的待遇有点差啊!”
“慌什么?实际待遇比不过,还不能吹了?画饼懂不懂?立马改宣传!薪资全部向星尘科技看齐!他们出多少咱们也出多少!就忽悠的是他们!”
“这…不太好吧?”
“蠢材!什么时候了还顾及这些!想发财必须心狠,知道吗?你不吸别人的血,别人就会把你干倒!何况大学生就是待宰的羔羊,你怕什么?”
“我…”
“真等他们进来,我们有一万种方式榨干他们的利用价值,工资什么的也能扣就扣,放心,不会有问题~”
“……”
正常的公司其实也有,但占据的比例会比较小一些,只要耐心寻找还是能找得到的,但陈子凡也了解大学生,刚毕业满腔热血,出点意外也很正常。
想要混得好,就必须先把书本上所教的一些道德观念给抛弃掉,不是说它们不好,它们真的是非常优秀的品质,但现实就是这样,好人就是难出头。
所以星尘科技便是很多人心中“最好的选择”,现在网络也发达了一些,在各种信息中,他们也了解到了星尘科技的员工制度,没那么多弯弯绕绕。
而且福利待遇好,工资也不错,如果混到【星尘员工】,那就相当于出头了,随时可能有机会被委以重任。
可以说在这一轮扩招之中,星尘科技是出尽了风头,13个子公司的成立更能说明星尘科技的野心有多庞大,他们也不玩什么虚的,就堂堂正正的来
请收藏:https://m.ystxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)