说过,哪个阶层都有江湖,江湖总有事让你身不由己。
半小时后,孙海在委托书上签字,海洋作为见证人也签字了,曹云问:“孙总什么时候走?”
孙海道:“本周六。”
曹云苦笑:“下周一好像就是董事会。”
孙海:“麻烦曹律师费心了,你这态度让我放心。”
曹云赔笑:“呵呵。”
律师所真的不能没有高山杏,高山杏在虽然不干别的,但是她在律师所顺风顺水。高山杏离开才几天,先是叶乐和白茹莫名其妙的案子,又遇见孙海委托。
……
因为孙天遇害,孙雪衣接受了警方提出的保护计划,其日常住所和公司两点一线,不出国,甚至没有送孙海上飞机。
周日,在确认孙海入住疗养院后,孙雪衣通过自己私人助理通知总部的十多位高管到家里开会,同时还邀约了三名董事一起参加会议。议题听起来很简单,在孙海入院这半年,孙雪衣将成为银河集团唯一的总裁兼董事长,希望高管和董事们能支持她。
之前孙雪衣虽然主管很多事,但实权在孙海手上,与会人员心中都颇为忐忑。他们很了解孙雪衣的性格,现在孙雪衣上位,必然会大动干戈。被邀请参加会议的人员还好,没有被邀请的高管则是内心惶恐。
会议开始后,对议题中心大家表示了支持,支持孙雪衣成为唯一实权者。孙雪衣就开始了第二个议题:裁员四万人。
这个议题和东唐所属国家特点分不开,这个国家很多人进入企业或者公司,会一直工作到退休,很多人一生只为一家公司和企业工作。这当然有好处,会加强员工的向心力和凝聚力。坏处也有,人事沉疴。八十年代到现代,是一个全球世界社会文明和经济发展进步极快的几十年。不少员工过于安逸,并没有跟上时代的需求。
银河集团的主营汽车制造业,在高岩年销售合资车超百万辆,是全球著名的品牌之一,也是银河集团的命脉。伴随着发展,机械,计算机慢慢的代替了人工。八九十年代招募的员工是当时时代的需求,到了今天,这部分人就显得有些多余。最重要是,孙雪衣认为他们占据了本应该年轻人拥有的工作岗位。
裁撤的四万人,基本是四十五岁以上的低技术含量蓝领,他们岗位具备可替代性。他们的薪水不低,每年都会增加薪水。孙雪衣计划今年招聘两万名应届和往届大学毕业生,给集团和企业带来新鲜的血液。四万人的裁员计划将在五个月内分阶段完成,所有被裁撤的人员都会按照法律给予相应的赔偿和补偿。
与会人员都被震住了,他们明白孙雪衣之举是有利集团发展,但是被裁撤的四万人因为年纪比较大,从事的行业技术量低,很难在社会上再找到合适的工作。并且孙雪衣这
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