生的,而且是人们非常着迷的所在。
但其实不然。
网络行业的公司,经常爬得高,摔得也厉害。
比如眼前的北电网络,以及之前的yahoo,不都是这样的代表吗?
所以真正的许多有才华的工程师们。是不愿意到这种忽然窜起的公司工作的,因为如果工作不稳定。会很影响他们的产品研发、技术更新。
因此在硅谷,在科技网络行业,微软、google、ebay、甲骨文、苹果、诺基亚、摩托罗拉等公司,才是人们最喜欢去的公司。
仙女公司的势头很猛,在美国也有明香控股北美实验室,但问题是它是华国人的公司。不是美国人的公司,再加上成立并不久,这在情感上自然要输掉一筹。
故而,即使是综合条件给得很不错,仙女公司想要和这些公司竞争。最多大家就是坐排排分果果,一家得一点人才罢了。
可萧奇对北电网络的人才,是有着很大野心的。
光是他看上的就有超过1000名各个行业的工程师,超过了北电网络工程师总数的30%。
别怀疑,北电网络最高峰时,员工人数直接超过了90000人,经过好几次裁员之后,核心部分的工程师们还是留了下来。
而且造成北电网络这几年亏损严重的重要原因之一,就是这群工程师们的薪水太高了,北电网络光是支付他们的薪水,还有他们设计的项目的支出,就完全的入不敷出。
萧奇不怕自己养不起这么多的工程师,他只怕自己招收不到那么多足够的人员,来发展自己的4g和5g网络,以及在光纤传输等电信领域方面的继续研发。
于是,萧奇就想了个办法,在他来美国前就已经和北电网络的高层们开始了联系。
等到这边ya...-->>
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