地方,就是显眼到我们绝对能发现,却又不会引起别人的怀疑,我思来想去也就只有这份由市长亲自整理过的资料符合所有条件。』
『我读了一下,上面只是一些简单的生活记录,内容杂乱无章,可又像被人精心编排过了,真正和他心理状态有关的内容分别出现在第三页、第五页、第七页、第八页、第九页,第十三页以及第十七页。』
『期间隔着的页数断得十分突兀,比如第三页明明在讲他出现的症状,第四页突然就转向了别的地方,看起来有些前言不搭后语。』
『将这些页数用数字表现出来就是:357891317。』
『我试着输入了这一串密码,平板连接到了一个私人的文件储存库。』
感谢伏特伽打赏的100起点币!
两个角色比心超过800,解锁第八个小剧场:
小剧场其八:
某年某月某日周五,下午。
今天,是宋岚所在的部门连续五次被评选为“新人最理想的去处”。
而且,想被调职去宋岚部门的还不只是新人,陆湘这几天已经收到了好几份希望她批准调职的申请信了。
申请信基本都是一种格式:
陆部长,你是一位好领导,能不能把我调去隔壁?
“你到底给他们灌了什么迷魂汤?”
工作会议结束后,陆湘拦住了宋岚,兴师问……不,应该是交流心得!
她才不是那种因为这种小事记仇的人呢。
“我也没干啥啊。”
宋岚一脸无辜,“我只是给他们提供了轻松的工作环境,提高了员工福利,在力所能及的情况下申请了加薪。”
只是碰巧加薪审核的同事和他关系不错,因此帮他小小地走了个后门。
“难道你平时从来都不考虑业绩考核的么?”
陆湘对宋岚发出了灵魂质问。
在业绩考核这一点上,她的部门一直名类前茅,但这一点似乎并不能吸引新人加入他们。
“你一提这个,我就真是纳了闷了,我们部门业绩差,在工作上毫无建树,而我作为部门领导,不但每天都在宣扬咸鱼之道,而且还不停提高员工福利以掏空联合政府的金库……”
每每想起此事,宋岚就气不打一处来,“为什么我到现在还没被撤职,上头的人都是吃干饭的吗?”
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